Objetivos del reciclaje:

Fortalecer las habilidades de liderazgo de los guías de montaña en el desempeño de su profesión.

Contenidos del reciclaje:

Día 1º: 22 de octubre de 2024: Sesión on-line (duración 4 h, dos bloques con un descanso intercalado): Inicio y 1ª Parte 16:00-17:30 h; Pausa 17:30-17:45 h; 2ª Parte 17:45-20:00 h.

1. Bienvenida y check-in.
2. Agenda de la sesión on-line.
3. Objetivos del programa de reciclaje y entendimiento del liderazgo en montaña. ¿Por qué y para qué este programa?

• El objetivo principal del guía de montaña es ofrecer experiencias gratificantes a sus clientes, en un marco de seguridad y atendiendo a las condiciones del entorno y a sus expectativas, estado físico, habilidades y perfiles personales.
• Cuando el guía sabe equilibrar adecuadamente el objetivo de la actividad, la relación con el cliente y su propio desempeño y estado mental y emocional, ejerce entonces un liderazgo constructivo o consciente.
• En este programa se presentan los fundamentos del liderazgo consciente para que los guías que lo adopten sean aún más efectivos en su tarea, añadan más valor a la relación con sus clientes y se sientan más satisfechos consigo mismos.

4. La profesión de guía y el ejercicio del liderazgo – características y particularidades:

• El factor humano en un entorno cambiante y con riesgos.

5. Auto-diagnóstico de liderazgo:

• Administración on-line de una herramienta psicométrica para identificar las preferencias conductuales: DISC – Perfil de comportamientos

6. Mi plan de acción y mis compromisos como líder consciente (Borrador Inicial).

7. La ruta hacia el liderazgo consciente – 2 modelos conceptuales:

• El modelo Tarea – Relación – Persona.
• El modelo Ser – Hacer – Tener.

Día 2º: 24 de octubre de 2024. Jornada presencial (duración 9:00 – 18:00h):

1. Bienvenida y check-in.
2. Agenda de la jornada y recapitulación contenidos Día 1º on-line.
3. Liderazgo situacional: dinámica experiencial en grupo (ejecución y debrief).
4. Revisión del Plan de Acción (Poner al día el Borrador inicial).
5. Modelos mentales y comunicación constructiva:

Modelos mentales:

• Humildad y aprendizaje.
• Responsabilidad.
• Integridad.

Comunicación constructiva:

• Distintos planos en la comunicación del guía de montaña.
• Indagar y exponer de forma honesta y respetuosa (descripción del proceso: Columna Izquierda Tóxica, Verdad Profunda, Opiniones y Observaciones, Inferencias).

6. Mi plan de acción y mis compromisos como líder consciente:

A partir del Borrador inicial se compartirá en conversaciones en parejas y opcionalmente en forma grupal.

7. La ruta hacia el liderazgo consciente – Caso “La Magic Line del K2”.

8. Cierre del programa – Check-out

Trabajo preliminar al programa:

• Lectura del caso “K2 Magic Line 2004” (ESADE)
• Lectura “La Empresa Consciente”, Fred Kofman (Caps. 1, 2, 3, 4 y 5).

El programa se facilitará mediante diferentes herramientas didácticas; además de las lecturas previas, se emplearán conversaciones en grupo, por parejas y una dinámica experiencial.

Especialidades a las que se oferta:

Todas las especialidades.

Número de horas:

14 h (2 días. 1º día sesión on-line y 2º día jornada presencial)

Precio:

50 €

Grupo mínimo:

6

Profesorado que lo imparte:

Valentín Giró – Móvil: 619 782013

Fechas de realización:

• 1º día martes 22 de octubre de 2024 on-line: octubre de 2023, sesión de 16:00 h-20:00 h. Se empleará la plataforma Zoom y se facilitará previamente el enlace de conexión. Para ello es necesario disponer ya o descargarse la aplicación: https://zoom.us/download.
• 2º día presencial: jueves 24 de octubre de 2024, con el inicio de la jornada a las 9:00 h y cierre a las 18:00 h.

Hora y lugar de encuentro:

A las 09:00 h, se notificará el lugar de encuentro con antelación a la jornada presencial.

Necesidades materiales de los alumnos:

Bloc de notas, bolígrafo.